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　　今天分享一位好程序员学员(X同学)，在互联网公司担任Java架构师的工作日常。

　　在这位X同学的公司，并没有明确的Java架构师的title，没有说谁的封号是叫Java架构师。小源觉得这也是对的，因为Java架构师，它是一种能力。在X同学工作当中，目前有一部分职责是负责金融风控的架构。X同学的日常，除了写代码开会以外，就会在做架构。那到底什么是做架构呢?架构到底长啥样?虽然X同学刚入行还在学习的路上，不过根据X同学的分享，可以抛砖引玉说一说。

　　如果说老板的工作是画饼，那么架构师主要就是帮老板把饼做出来的。首先，就是大家都能理解的，叫做技术规划，从全局的层面来制定技术发展的大致方向和路径，也就是确定啥时候和面，啥时候起锅烧油。其次，需要做一些架构决策，就是我们常说的技术选型和方案评估，明确该用什么面，用什么锅，以及用多大火烤多长时间。最后，需要做边界和职责的划分，明确我们的要与不要，我们可以加芝麻、撒白糖，但是加酱油是肯定不行的。

　　那作为一个架构师，技术当然很重要，深度和广度缺一不可，你有足够的技术视野，才能够帮助我们做出具有可扩展、可维护、可靠且安全的架构。我们还需要有业务洞察能力以及产品的相关知识，因为大多数情况下，架构师的工作还是要服务于商业的，对于业务和产品有基本的认知，你才能做出适合业务发展的架构。当然，抽象能力也是必不可少的，有好的抽象能力呢，才可以让自己的想法更加清晰，并且可以通过架构文档、架构图这些形式把它表达出来。我的想法不够，你还得落地，这个时候，就需要有足够的决策力和协同能力，你要敢于做出决定，并且做出决定之后，能协调各方把它给落地掉。

　　当然世界上肯定没有完美的架构，所以架构师，也需要足够的自省，敢于承认错误，并且敢于接受失败。说了这么多，你听上去好像是不是并不难?没错，只要你有好的学习能力，不怕吃苦的精神，人人都可以是架构师!